SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK G02MORROW
Bizim için sürdürülebilir olmak, yarın için bugünden hareket etmek demektir. 24 ülkenin tamamı bir arada. Böylece dünyamız yarın hala ayakta olacak. Tek kelimeyle: GO2morrow
GO2morrow üç sütun üzerinde durmaktadır
Sürdürülebilir bir şekilde hareket etmek istiyorsak, kendimize her zaman üç soru sormalıyız:
Yaptığımız şey insanlar için iyi mi?
Yaptığımız şey çevre ve iklim için iyi mi?
Yaptığımız şey şirketin gelişimi için iyi mi?
Sosyal, ekonomik ve ekolojik sütunlar her zaman dengede olmalıdır. Sadece tek bir şey hakkında düşünmek yeterli değildir.
GO2morrow büyük bir sözdür
GO2morrow bizim tutumumuz ve kendimize koyduğumuz standarttır. Avrupa’nın önde gelen yapı malzemeleri üreticisi olarak ekolojik, sosyal ve ekonomik sorumluluk üstlenmeye gayret ediyoruz.
Bununla gurur duyuyoruz:
45 milyon metrekare cephe yalıtımı ile her yıl CO2 tasarrufu sağlıyoruz:
– Yılda 1 milyon ton CO2e
– Baumit ısı yalıtımının pazara sunulmasından bu yana 800 milyon ton CO2e
CO2 ve CO2e arasındaki fark nedir?
CO2 saf karbondioksittir. Tarımda üretilen azot oksit ve metan gazı gibi küresel ısınmaya katkıda bulunan başka sera gazları da vardır. İklim üzerindeki etkilerini karşılaştırmak için CO2’nin etkisi kullanılır ve buna karşı ölçülür. Sera gazı emisyonları için ölçü birimi CO2e veya CO2 eşdeğeridir. Her sera gazı için bir CO2 eşdeğeri, yani GWP faktörü (Küresel Isınma Potansiyeli faktörü) belirlenir. Bu GWP faktörü bir kavram olarak gelecekte de bize eşlik edecek ve yıldan yıla bunu azaltmak için çalışmalıyız.
Şöhretimizinüzerinde durmuyoruz.
Bu nedenle kendimize 2030 yılına kadar birlikte ulaşmak istediğimiz net hedefler belirledik. Üç GO2morrow sütununun her birinde üçer tane.
Ekolojik hedeflerimiz
20 daha az CO2e
Bunu nasıl başarmak istiyoruz? Ürünlerimizin formülasyonlarını geliştirmeye yoğun bir şekilde odaklanıyoruz. Örneğin, çevre dostu bağlayıcılara odaklanıyoruz. Ambalaj malzemesine de odaklanıyoruz: mümkün olan her yerde geri dönüştürülmüş malzeme kullanıyoruz. Bu önemli hedefe ulaşmak için Baumit Grubu genelinde CO2e ayak izinin ne kadar azaltıldığını yıllık olarak kontrol ediyoruz. Daha fazlasını bile başarabiliriz!
Üretilen her ton yapı malzemesi başına %10 daha az veya yeşil enerji
Kendimize %10 daha az enerji kullanma hedefi koyduk. Mümkün olan her yerde yeşil enerjiye geçiyoruz.
Halihazırda çok sayıda güneş paneli kurduk. Daha da fazlasını istiyoruz, çünkü her bir kurul bizi hedefimize biraz daha yaklaştırıyor. Güneş enerjisinden eskisinden daha fazla yararlanıyoruz ve bu nedenle daha az fosil enerjisine ihtiyaç duyuyoruz.
10 daha fazla döngüsel ekonomi
GO2morrow geri dönüştürülmüş betonu muhtemelen duymuşsunuzdur. 100 geri dönüştürülmüş agregadan üretildiği için döngüsel ekonomi açısından öncü ürünümüzdür. Bu, üretimi için yeni hammadde gerekmediği anlamına gelir.
Bu türden daha da fazla ürün geliştirmek istiyoruz, böylece 2030 yılına kadar hedefimiz olan %10 geri dönüştürülmüş beton içeriğine ulaşabiliriz.
Bir ürünün elden çıkarılmasını geliştirme aşamasından itibaren düşünüyoruz. Bu, tasarım yaşam döngüsünün sonuna ulaştığında her bir ürün bileşeninin temiz bir şekilde ayrılabilmesi gerektiği anlamına gelir. StarTrack’i duydunuz mu? Dübellemeyi gereksiz kılan ve ETICS’in temiz bir şekilde çıkarılmasını sağlayan yapışkan ankraj? O zaman buradan daha fazlasını öğrenin.
StarTrack ile geleceğe doğru
Kolay sökme
Önceden yalıtım malzemesi duvara dübellerle sabitleniyordu. Şimdi ilk olarak StarTrack yapışkanlı dübelleri duvara takın. Yalıtım malzemesi daha sonra üstüne yerleştirilir. Hizmet ömrü en az 40 yıl, iyi bir bakımla 70 yıl ve daha fazladır. Şimdi cepheyi sökmek istiyorsanız, önce üst katmanı çıkarın. Daha sonra yalıtım katmanını duvardan kolayca çıkarabilirsiniz – dübel milleri kullanmak zorunda kalmadan.
Saf geri dönüşüm
Çıkarılan bileşenler artık temiz bir şekilde birbirinden ayrılabilir. Yapıştırıcı ve üst tabaka gibi çoğunlukla mineral yapı malzemeleri bina molozuyla birlikte atılır. EPS ezilir veya parçalanır ve daha sonra yeni yalıtım malzemeleri için kullanılır.
Sosyal hedeflerimiz
Sosyal hedeflerimizin merkezinde insanlar yer almaktadır.
Herkes için eşit fırsatlar
Tüm çalışanlarımız aynı fırsatlara sahip olmalıdır. Ellerinden gelenin en iyisini yapabilmelerinin ve yapmak istemelerinin tek yolu budur. Amacımız kapsayıcı ve herkese aynı kapıların açık olduğu bir çalışma ortamı yaratmaktır. Özellikle yönetim pozisyonlarında daha fazla kadın istihdam etmek istiyoruz. Çünkü onlar başarının anahtarıdır. İnsanların çeşitliliğini, birlikte harika bir şey yaratma potansiyeli olarak görüyoruz. Herkes çok özel beceri ve yetenekleriyle katkıda bulunur. Kapsayıcılığı* ve çeşitliliği** yaşıyoruz. Bu şekilde, iç motivasyon için kilit bir faktör olan aidiyet duygusunu da güçlendiriyor ve herkesin elinden gelenin fazlasını yapmaya hazır olduğu bir çalışma ortamı yaratıyoruz.
Bölgedeki insanları desteklemek
Tesislerimiz sadece çevredeki birçok insan için iş yeri değildir. Ayrıca onlar için kişisel olarak da bir şeyler yapmak istiyoruz. Bu nedenle yerel girişimleri ve projeleri giderek daha fazla desteklemeye karar verdik. Yerel sponsorluklar, dezavantajlılara yardım, mali destek, ağaç malzemesi temini veya gönüllü çalışma – dahil olmak istiyoruz ve bunun için elimizden geleni yapacağız.
Kazasız işyeri
İş kazalarının önlenmesi bizim için her zaman çok önemli olmuştur. Kendimize 2030’a kadar hiç kalmaması hedefini koyduk. Bu, hep birlikte ulaşmaya çalışmamız gereken önemli bir hedeftir. Çünkü bir kaza hızlı bir şekilde gerçekleşebilir. Bu nedenle, ekipmanların, yüklerin ve çok daha fazlasının taşınmasını iyileştiren “SOS Kılavuzu” vardır. Çalışanlarımıza ekipman ve araçları tanımaları için eğitim kursları sunuyoruz. Ayrıca aşağıdakiler için de çaba gösteriyoruz
İş sağlığı hizmetleri yoluyla kazaları en aza indirmek.
*Kapsayıcılık
Kapsayıcılık, bir kişiyi ötekileştirmek yerine topluma dahil etmek anlamına gelir. İşyerinde bu, engelli kişilerin istihdam edilmesi ve işyerinin erişilebilir hale getirilmesi anlamına gelmektedir. Ve tabii ki onları da ekibe dahil etmek.
**Çeşitlilik
Çeşitlilik “çeşitlilik” anlamına gelir. İşyerinde bu, köken, yaş, engellilik, cinsiyet, cinsel kimlik ve din ayrımı yapılmaksızın tüm insanlara eşit muamele edilmesi anlamına gelmektedir.
Ekonomik hedeflerimiz
Her zaman şirketin uzun vadeli başarısına odaklanır
Güvenle büyümek istiyoruz
Özel bir aile şirketi olarak güçlü değerlere sahibiz. Değerlerimiz olaylara nasıl yaklaşacağımızı belirler. Büyümek istiyoruz ama uzun vadede. Amacımız tüm segmentlerde pazar liderliğimizi genişletmektir. Dikkatle ve gerektiği kadar zaman ayırarak. Bu güvenli büyüme doğal olarak istihdamı da güvence altına almaktadır. Kalite ve özen en önemli önceliklerimizdir. Miktar ve hızlı kâr değil. Şirketimizin kuruluşundan bu yana bu yolu izledik. Ve bunu tutarlı ve başarılı bir şekilde yaptık.
Hammadde tasarrufu yapmak ve doğayı korumak istiyoruz
Taş ocaklarımız tesislerimizin hemen yakınında yer almaktadır. Bu da nakliye kilometrelerinden tasarruf edebileceğimiz anlamına geliyor. Akıllı lojistik sayesinde, rotaları daha az boş sefer olacak şekilde planlayabiliyoruz.
Amacımız, eski binaları yeni ürünler için hammadde kaynağı olarak kullanmaktır. Bu da hammaddeden tekrar tasarruf etmemizi sağlıyor. Bir ürünün hizmet ömrünü uzatmak da çok önemlidir. Uzun süre kullanılan herhangi bir şeyin daha sonra değiştirilmesi gerekir. Yeniden kullandığımız ve kullanmaya devam ettiğimiz her şeyin doğadan “alınması” gerekmiyor. Baumit BauMinator® 3D yazıcı, hammaddelerin akıllı bir şekilde nasıl tasarruf edilebileceğine iyi bir örnektir. 3D ile Beton baskı ile sadece daha az malzemeye ihtiyaç duymakla kalmaz, aynı zamanda ağırlıktan da %30 ila 50 oranında tasarruf edersiniz. Bu da %50’ye kadar daha az CO2e anlamına gelir!
Bölgesel tedarik zincirine dikkat ediyoruz
Hangi ortakları seçeceğimizi dikkatle düşünüyoruz. Onların da en az bizim kadar sürdürülebilir hareket etmeleri önemlidir. Bu, yüksek kalite standartlarımızı karşıladıkları anlamına gelir. Bir ortak seçerken belirleyici faktör en düşük fiyat değil, bölgesellik, kısa mesafeler ve adil ticarettir.
Baumit SOS rehberimiz
Bu bağlamda SOS, güvenlik, düzen ve temizlik anlamına gelmektedir. Uluslararası yardım sinyali SOS, “Ruhlarımızı Kurtarın” ifadesinin kısaltmasıdır. Nihayetinde bu, yönergeleri ve güvenlik düzenlemeleriyle SOS kılavuzunun da amacıdır.