UDRŽATEĽNOSŤ JE G02MORROW
Udržateľnosť pre nás znamená konať dnes pre zajtrajšok. Všetkých 24 krajín spolu. Aby náš svet bude zajtra stále stáť. Jedným slovom: GO2morrow
GO2morrow stojí na troch pilieroch
Ak chceme konať udržateľne, musíme si vždy položiť tri otázky:
Je to, čo robíme, pre ľudí dobré?
Je to, čo robíme, dobré pre životné prostredie a klímu?
Je to, čo robíme, dobré pre rozvoj spoločnosti?
Sociálny, hospodársky a ekologický pilier musia byť vždy v rovnováhe. Nestačí myslieť len na jednu vec.
GO2morrow je veľký sľub
GO2morrow je náš postoj a štandard, ktorý si sami stanovujeme. Ako popredný výrobca stavebných materiálov v Európe sa snažíme prevziať ekologickú, sociálnu a ekonomickú zodpovednosť.
Sme na to hrdí:
Vďaka 45 miliónom m2 zateplených fasád ročne šetríme CO2:
– 1 milión ton CO2e ročne
– 800 miliónov ton CO2e od uvedenia tepelnej izolácie Baumit na trh
Aký je rozdiel medzi CO2 a CO2e?
CO2 je čistý oxid uhličitý. Ku globálnemu otepľovaniu prispievajú aj ďalšie skleníkové plyny, napríklad oxid dusný a metán, ktoré vznikajú v poľnohospodárstve. Na porovnanie ich vplyvu na klímu sa používa vplyv CO2, ktorý sa s ním porovnáva. Jednotkou merania emisií skleníkových plynov je CO2e alebo ekvivalent CO2. Pre každý skleníkový plyn sa stanovuje ekvivalent CO2, t. j. jeho GWP faktor (faktor potenciálu globálneho otepľovania). Tento faktor GWP nás bude ako koncept sprevádzať aj v budúcnosti a my sa musíme snažiť o jeho znižovanie z roka na rok.
Nezaspíme na vavrínoch.
Preto sme si stanovili jasné ciele, ktoré chceme spoločne dosiahnuť do roku 2030. Tri v každom z troch pilierov GO2morrow.
Naše ekologické ciele
O 20 % menej CO2e
Ako to chceme dosiahnuť? Veľkú pozornosť venujeme zlepšovaniu zloženia našich výrobkov. Zameriavame sa napríklad na ekologické viazače. Zameriavame sa aj na obalový materiál: kdekoľvek je to možné, používame recyklovaný materiál. Aby sme dosiahli tento hlavný cieľ, každoročne kontrolujeme, o koľko sa znížila emisná stopa CO2e v celej skupine Baumit. Možno sa nám podarí aj viac!
O 10 % menej alebo zelenej energie na tonu vyrobeného stavebného materiálu
Stanovili sme si cieľ spotrebovať o 10 % menej energie. Všade, kde je to možné, prechádzame na zelenú energiu.
Nainštalovali sme už mnoho solárnych panelov. Chceme ešte viac, pretože každá jedna doska nás posúva o kúsok bližšie k nášmu cieľu. Využívame slnečnú energiu ešte viac ako predtým, a preto potrebujeme menej fosílnej energie.
O 10 % viac obehového hospodárstva
O recyklovanom betóne GO2morrow ste už pravdepodobne počuli. Je to náš priekopnícky výrobok z hľadiska obehového hospodárstva, pretože je vyrobený zo 100 % recyklovaného kameniva. To znamená, že na jeho výrobu nie sú potrebné žiadne nové suroviny.
Chceme vyvinúť ešte viac výrobkov tohto typu, aby sme do roku 2030 dosiahli náš cieľ – 10 % podiel recyklovaného betónu.
Na likvidáciu výrobku myslíme už vo fáze vývoja. To znamená, že každý komponent výrobku sa musí dať po skončení životného cyklu čisto oddeliť. Počuli ste už o službe StarTrack? Lepiaca kotva, vďaka ktorej je hmoždinky zbytočné a ktorá umožňuje čisté odstránenie ETICS? Viac informácií nájdete tu.
Do budúcnosti so systémom StarTrack
Jednoduché odstránenie
Predtým bol izolačný materiál pripevnený k stene pomocou hmoždiniek. Teraz najprv pripevnite na stenu lepiace kotvy StarTrack. Potom sa na ňu položí izolačný materiál. Životnosť je minimálne 40 rokov, pri dobrej starostlivosti dokonca 70 rokov a viac. Ak chcete teraz fasádu demontovať, najprv odstráňte vrchnú vrstvu. Izolačnú vrstvu potom môžete jednoducho odstrániť zo steny – bez toho, aby ste museli používať hmoždinky.
Čistá recyklácia
Odstránené komponenty sa teraz dajú od seba čisto oddeliť. Väčšinou minerálne stavebné materiály, ako sú lepidlo a vrchná vrstva, sa likvidujú spolu so stavebnou sutinou. EPS sa rozdrví alebo rozdrví a potom sa použije na výrobu nových izolačných materiálov.
Naše sociálne ciele
V centre našich sociálnych cieľov sú ľudia.
Rovnaké príležitosti pre všetkých
Všetci naši zamestnanci by mali mať rovnaké príležitosti. Len tak môžu a chcú dať zo seba to najlepšie. Naším cieľom je vytvoriť pracovné prostredie, ktoré je inkluzívne a v ktorom sú rovnaké dvere otvorené pre všetkých. Obzvlášť si želáme zamestnať viac žien na vedúcich pozíciách. Pretože sú kľúčom k úspechu. Rôznorodosť ľudí vnímame ako potenciál na spoločné vytvorenie niečoho veľkého. Každý prispieva svojimi osobitnými schopnosťami a talentom. Žijeme inklúziou* a rozmanitosťou**. Týmto spôsobom posilňujeme aj pocit spolupatričnosti ako kľúčový faktor vnútornej motivácie a vytvárame pracovné prostredie, v ktorom je každý pripravený urobiť niečo navyše.
Podpora ľudí v regióne
Naše závody nie sú len pracoviskom pre mnohých ľudí v okolí. Chceme pre nich urobiť niečo aj osobne. Preto sme sa rozhodli čoraz viac podporovať miestne iniciatívy a projekty. Či už ide o miestne sponzorstvo, pomoc pre znevýhodnených, finančnú podporu, poskytnutie materiálu na stromy alebo dobrovoľnícku prácu – chceme a urobíme všetko pre to, aby sme sa zapojili.
Pracovisko bez úrazov
Prevencia pracovných úrazov bola pre nás vždy veľmi dôležitá. Stanovili sme si cieľ, že do roku 2030 nebudeme mať žiadnu. Je to hlavný cieľ, na ktorom musíme všetci spoločne pracovať. Pretože nehoda sa môže stať rýchlo. Preto je tu „SOS Guide“, ktorý zlepšuje manipuláciu s vybavením, nákladom a mnohým ďalším. Našim zamestnancom ponúkame školenia, aby sa oboznámili s vybavením a nástrojmi. Snažíme sa tiež
minimalizovať nehody prostredníctvom pracovnej zdravotnej starostlivosti.
*Inklúzia
Inklúzia znamená začleniť niekoho do komunity a nie ho marginalizovať. Na pracovisku to znamená zamestnávať osoby so zdravotným postihnutím a zabezpečiť prístupnosť pracoviska. A, samozrejme, zapojiť ich do tímu.
**Diverzita
Diverzita znamená „rozmanitosť“. Na pracovisku to znamená, že sa so všetkými ľuďmi zaobchádza rovnako bez ohľadu na pôvod, vek, zdravotné postihnutie, pohlavie, sexuálnu identitu a náboženstvo.
Naše hospodárske ciele
Vždy sa zameriava na dlhodobý úspech spoločnosti
Chceme bezpečne rásť
Ako súkromná rodinná firma vyznávame silné hodnoty. Naše hodnoty určujú náš prístup k veciam. Chceme rásť, ale dlhodobo. Naším cieľom je rozšíriť vedúce postavenie na trhu vo všetkých segmentoch. Opatrne a s potrebným časom. Tento bezpečný rast prirodzene zabezpečuje aj pracovné miesta. Kvalita a starostlivosť sú našimi hlavnými prioritami. Nie kvantita a rýchle zisky. Touto cestou sa uberáme od založenia našej spoločnosti. A to sa nám darí dôsledne a úspešne.
Chceme šetriť suroviny a chrániť prírodu
Naše lomy sa nachádzajú v bezprostrednej blízkosti našich závodov. To znamená, že môžeme ušetriť na dopravných kilometroch. Vďaka inteligentnej logistike dokážeme plánovať trasy tak, aby bolo menej prázdnych jázd.
Naším cieľom je využiť staré budovy ako zdroj surovín pre nové výrobky. Vďaka tomu môžeme opäť ušetriť suroviny. Veľmi dôležité je aj predĺženie životnosti výrobku. Všetko, čo sa používa dlhší čas, je potrebné neskôr vymeniť. Všetko, čo opätovne používame a naďalej využívame, nemusíme prírode „brať“. 3D tlačiareň Baumit BauMinator® je dobrým príkladom toho, ako možno inteligentne šetriť surovinami. S 3D Pri tlači na betón potrebujete nielen menej materiálu, ale ušetríte aj 30 až 50 % hmotnosti. A to znamená až o 50 % menej emisií CO2!
Venujeme pozornosť regionálnemu dodávateľskému reťazcu
Starostlivo premýšľame o tom, akých partnerov si vyberáme. Je dôležité, aby sa správali rovnako udržateľne ako my. To znamená, že spĺňajú naše vysoké štandardy kvality. Rozhodujúcim faktorom pri výbere partnera nie je najnižšia cena, ale regionálnosť, krátke vzdialenosti a spravodlivý obchod.
Náš sprievodca Baumit SOS
V tomto kontexte znamená SOS bezpečnosť, poriadok a čistotu. Medzinárodný núdzový signál SOS je skratka pre „Save our Souls“ (Zachráňte naše duše). To je napokon aj cieľom príručky SOS s jej usmerneniami a bezpečnostnými predpismi.