TVARUMAS YRA G02MORROW
Tvarumas mums reiškia, kad šiandien veikiame rytojaus labui. Visos 24 šalys kartu. Kad mūsų pasaulis rytoj vis dar stovės. Vienu žodžiu: GO2morrow
GO2morrow remiasi trimis ramsčiais
Jei norime veikti tvariai, visada turime užduoti sau tris klausimus:
Ar tai, ką darome, yra naudinga žmonėms?
Ar tai, ką darome, yra naudinga aplinkai ir klimatui?
Ar tai, ką darome, yra naudinga įmonės plėtrai?
Socialinis, ekonominis ir ekologinis ramsčiai visada turi būti subalansuoti. Neužtenka galvoti tik apie vieną.
„GO2morrow” yra puikus pažadas
„GO2morrow” yra mūsų požiūris ir standartas, kurį sau keliame. Būdami pirmaujanti statybinių medžiagų gamintoja Europoje, siekiame prisiimti ekologinę, socialinę ir ekonominę atsakomybę.
Mes tuo didžiuojamės:
Per metus sutaupome 45 mln.m2 CO2, apšiltinę 45 mln.m2 fasadų:
– 1 mln. tonų CO2e per metus
– 800 mln. tonų CO2e nuo „Baumit” šilumos izoliacijos įvedimo į rinką
Kuo skiriasi CO2 ir CO2e?
CO2 yra grynas anglies dioksidas. Yra ir kitų šiltnamio efektą sukeliančių dujų, kurios prisideda prie visuotinio atšilimo, pavyzdžiui, azoto oksidas ir metanas, susidarantys žemės ūkyje. Norint palyginti jų poveikį klimatui, imamas ir lyginamas CO2 poveikis. Šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijos matavimo vienetas yra CO2e arba CO2 ekvivalentas. Kiekvienoms šiltnamio efektą sukeliančioms dujoms nustatomas CO2 ekvivalentas, t. y. jų GWP koeficientas (globalinio atšilimo potencialo koeficientas). Šis GWP veiksnys lydės mus ateityje kaip koncepcija, todėl turime stengtis užtikrinti, kad jis kasmet mažėtų.
Nesiruošiame užmigti ant laurų
Todėl užsibrėžėme aiškius tikslus, kuriuos kartu norime pasiekti iki 2030 m. Po tris kiekviename iš trijų „GO2morrow” ramsčių.
Mūsų ekologiniai tikslai
20 % mažiau CO2e
Kaip norime tai pasiekti? Daug dėmesio skiriame produktų sudėties tobulinimui. Pavyzdžiui, daugiausia dėmesio skiriame ekologiškiems segtuvams. Taip pat daug dėmesio skiriame pakavimo medžiagoms: Visais įmanomais atvejais naudojame perdirbtas medžiagas. Siekdami šio svarbaus tikslo, kasmet tikriname, kiek sumažėjo visos „Baumit” grupės CO2e pėdsakas. Galbūt pavyks net daugiau!
10 proc. mažiau žaliosios energijos vienai tonai pagamintos statybinės medžiagos
Esame užsibrėžę tikslą sunaudoti 10 proc. mažiau energijos. Kur tik įmanoma, pereiname prie ekologiškos energijos.
Jau įrengėme daug saulės kolektorių. Norime dar daugiau, nes kiekvienas skydelis mus šiek tiek priartina prie tikslo. Saulės energiją naudojame dar daugiau nei anksčiau, todėl mums reikia mažiau iškastinės energijos.
10 % daugiau žiedinės ekonomikos
Tikriausiai jau girdėjote apie GO2morrow perdirbtą betoną. Tai mūsų novatoriškas produktas žiedinės ekonomikos požiūriu, nes jis pagamintas iš 100 % perdirbtų užpildų. Tai reiškia, kad jo gamybai nereikia jokių naujų žaliavų.
Norime sukurti dar daugiau tokių gaminių, kad iki 2030 m. galėtume pasiekti užsibrėžtą tikslą – 10 proc. perdirbto betono.
Apie gaminio utilizavimą galvojame nuo pat kūrimo etapo. Tai reiškia, kad kiekvieną gaminio sudedamąją dalį turi būti galima švariai atskirti, kai baigsis jo gyvavimo ciklas. Ar esate girdėję apie „StarTrack”? Klijuojamasis inkaras, dėl kurio nebereikia naudoti kaiščių ir galima švariai išmontuoti ETICS? Daugiau informacijos rasite čia.
Į ateitį su "StarTrack
Paprastas išmontavimas
Anksčiau izoliacinė medžiaga prie sienos buvo tvirtinama sieniniais kaiščiais. Dabar pirmiausia prie sienos pritvirtinkite „StarTrack” lipnius ankerius. Tada ant viršaus dedama izoliacinė medžiaga. Jis tarnauja mažiausiai 40 metų, o tinkamai prižiūrint – 70 ir daugiau metų. Jei dabar norite išardyti fasadą, pirmiausia nuimkite viršutinį sluoksnį. Tada paprasčiausiai nuimkite izoliacinį sluoksnį nuo sienos – be jokių erzinančių kaiščių.
Grynas perdirbimas
Išimtas sudedamąsias dalis dabar galima švariai atskirti vieną nuo kitos. Daugiausia mineralinės statybinės medžiagos, tokios kaip klijai ir viršutinis sluoksnis, išmetamos į statybines atliekas. EPS yra susmulkinamas arba susmulkinamas ir naudojamas naujoms izoliacinėms medžiagoms gaminti.
Mūsų socialiniai tikslai
Mūsų socialinių tikslų centre yra žmonės.
Lygios galimybės visiems
Visi mūsų darbuotojai turėtų turėti lygias galimybes. Tik taip jie gali ir nori duoti viską, ką gali geriausio. Mūsų tikslas – sukurti įtraukią darbo aplinką, kurioje visiems būtų atviros tos pačios durys. Ypač norime, kad daugiau moterų dirbtų vadovaujantį darbą. Nes jie yra raktas į sėkmę. Žmonių įvairovę laikome potencialu kartu sukurti kažką didingo. Kiekvienas prie to prisideda savo ypatingais įgūdžiais ir talentais. Gyvename įtrauktimi* ir įvairove**. Taip mes taip pat stipriname priklausymo jausmą, kuris yra pagrindinis vidinės motyvacijos veiksnys, ir kuriame darbo aplinką, kurioje kiekvienas yra pasirengęs nuveikti daugiau.
Parama regiono žmonėms
Mūsų gamyklos yra ne tik darbo vieta daugeliui aplinkinių žmonių. Taip pat norime padaryti kažką asmeniškai dėl jų. Todėl nusprendėme vis labiau remti vietos iniciatyvas ir projektus. Ar tai būtų vietos rėmimas, pagalba socialiai remtiniems žmonėms, finansinė parama, medžių medžiagos tiekimas, ar savanoriškas darbas – norime ir padarysime viską, ką galime, kad įsitrauktume.
Darbovietė be nelaimingų atsitikimų
Nelaimingų atsitikimų darbe prevencija mums visada buvo labai svarbi. Iki 2030 m. užsibrėžėme tikslą, kad jų visai neliktų. Tai svarbus tikslas, kurio turime siekti visi kartu. Nes nelaimingas atsitikimas gali įvykti greitai. Štai kodėl turime „SOS vadovą”, kuris pagerina įrangos, krovinių ir kitų dalykų tvarkymą. Siūlome nuolatinius mokymo kursus, skirtus
supažindinti darbuotojus su įranga ir įrankiais. Taip pat stengiamės išlaikyti
kuo labiau sumažinti nelaimingų atsitikimų skaičių taikant profesinės sveikatos priežiūrą.
*Įtrauktis
Įtrauktis reiškia, kad žmogus įtraukiamas į bendruomenę, o ne marginalizuojamas. Darbo vietoje tai reiškia, kad reikia įdarbinti neįgaliuosius ir užtikrinti darbo vietos prieinamumą. Ir, žinoma, įtraukti juos į komandą.
**Įvairovė
Įvairovė – tai „įvairovė”. Darbo vietoje tai reiškia, kad visi
su žmonėmis elgiamasi vienodai, nepaisant jų kilmės, amžiaus, negalios, lyties, seksualinės tapatybės ir religijos.
Mūsų ekonominiai tikslai
Visada orientuojasi į ilgalaikę įmonės sėkmę
Norime saugiai augti
Esame privati šeimos įmonė, todėl puoselėjame tvirtas vertybes. Mūsų vertybės lemia mūsų požiūrį į dalykus. Norime augti, tačiau ilgalaikėje perspektyvoje. Mūsų tikslas – plėsti lyderystę visuose segmentuose. Apdairiai ir tiek laiko, kiek reikia. Žinoma, šis saugus augimas užtikrina ir darbo vietas. Kokybė ir priežiūra yra mūsų svarbiausi prioritetai. Ne kiekybė ir greitas pelnas. Šiuo keliu einame nuo pat įmonės įkūrimo. Tai darėme nuosekliai ir sėkmingai.
Norime taupyti žaliavas ir tausoti gamtą
Mūsų karjerai yra netoli mūsų gamyklų. Tai reiškia, kad galime sutaupyti transporto kilometrų. Naudodamiesi išmaniąja logistika, maršrutus planuojame taip, kad būtų mažiau tuščių reisų.
Mūsų tikslas – panaudoti senus pastatus kaip žaliavų šaltinį naujiems produktams gaminti. Tai leidžia vėl sutaupyti žaliavų. Taip pat labai svarbu prailginti gaminio tarnavimo laiką. Viską, kas naudojama ilgiau, vėliau reikia pakeisti. Viskas, ką pakartotinai naudojame ir toliau naudojame, neturi būti „atimta” iš gamtos. „Baumit BauMinator® ” 3D spausdintuvas yra geras pavyzdys, kaip sumaniai taupyti žaliavas. Su 3D konkretaus spausdinimo, jums ne tik reikia mažiau medžiagos, bet ir sutaupoma 30-50 proc. svorio. O tai reiškia: iki 50 % mažiau CO2e!
Atkreipiame dėmesį į regioninę tiekimo grandinę
Gerai apgalvojame, kokius partnerius renkamės. Svarbu, kad jie elgtųsi taip pat tvariai, kaip ir mes. Tai reiškia, kad jie atitinka mūsų aukštus kokybės standartus. Renkantis partnerį lemiamas veiksnys yra ne mažiausia kaina, o regioniškumas, maži atstumai ir sąžininga prekyba.
Mūsų "Baumit SOS" vadovas
Šiame kontekste SOS reiškia saugą, tvarką ir sanitarines sąlygas. Tarptautinis pavojaus signalas SOS yra santrumpa, reiškianti „Gelbėkite mūsų sielas”. Galiausiai toks yra ir SOS vadovo, kuriame pateikiamos gairės ir saugos taisyklės, tikslas.