FENNTARTHATÓSÁG G02MORROW
Számunkra a fenntarthatóság azt jelenti, hogy ma a holnapért cselekszünk. Mind a 24 ország együtt. Hogy a világunk holnap is állni fog. Egy szóval: GO2morrow
A GO2morrow három pilléren áll
Ha fenntarthatóan akarunk cselekedni, mindig három kérdést kell feltennünk magunknak:
Jó az embereknek, amit teszünk?
Jót teszünk-e a környezetnek és az éghajlatnak?
Jó-e az, amit teszünk, a vállalat fejlődésének szempontjából?
A társadalmi, gazdasági és ökológiai pilléreknek mindig egyensúlyban kell lenniük. Nem elég csak egy dologra gondolni.
A GO2morrow egy nagy ígéret
A GO2morrow a mi hozzáállásunk és a mérce, amit magunk elé állítunk. Európa egyik vezető építőanyag-gyártójaként törekszünk az ökológiai, társadalmi és gazdasági felelősségvállalásra.
Erre büszkék vagyunk:
Mi a különbség a CO2 és a CO2e között?
A CO2 tiszta szén-dioxid. Vannak más üvegházhatású gázok is, amelyek hozzájárulnak a globális felmelegedéshez, mint például a dinitrogén-oxid és a metángáz, amelyek a mezőgazdaságban keletkeznek. Az éghajlatra gyakorolt hatásuk összehasonlításához a CO2 hatását használják, és ahhoz mérik. Az üvegházhatású gázok kibocsátásának mértékegysége a CO2e vagy CO2-egyenérték. Minden egyes üvegházhatású gáz esetében meghatározzák a CO2-egyenértéket, azaz a GWP-tényezőt (globális felmelegedési potenciál tényező). Ez a GWP-tényező fogalomként elkísér bennünket a jövőbe, és évről évre azon kell dolgoznunk, hogy csökkentsük.
Nem pihenünk a babérjainkon.
Ezért tűztünk ki magunk elé világos célokat, amelyeket 2030-ig közösen szeretnénk elérni. Három a GO2morrow három pillérének mindegyikében.
Ökológiai céljaink
20%-kal kevesebb CO2e
Hogyan akarjuk ezt elérni? Nagy hangsúlyt fektetünk termékeink összetételének javítására. Például a környezetbarát kötőanyagokra összpontosítunk. A csomagolóanyagokra is nagy hangsúlyt fektetünk: ahol csak lehetséges, újrahasznosított anyagokat használunk. E fontos cél elérése érdekében évente ellenőrizzük, hogy a Baumit-csoporton belül mennyivel csökkent a CO2e-lábnyom. Lehet, hogy még többet is sikerül!
10%-kal kevesebb vagy zöld energia egy tonna előállított építőanyagra vetítve
Célul tűztük ki, hogy 10%-kal kevesebb energiát használunk fel. Ahol csak lehetséges, zöld energiára váltunk.
Már sok napelemet telepítettünk. Még többet akarunk, mert minden egyes tábla egy kicsit közelebb visz minket a célunkhoz. A napenergiát még jobban kihasználjuk, mint korábban, és ezért kevesebb fosszilis energiára van szükségünk.
10%-kal több körforgásos gazdaság
Valószínűleg már hallott a GO2morrow újrahasznosított betonról. A körforgásos gazdaság szempontjából úttörő termékünk, mivel 100%-ban újrahasznosított aggregátumokból készül. Ez azt jelenti, hogy az előállításához nincs szükség új nyersanyagokra.
Még több ilyen típusú terméket szeretnénk kifejleszteni, hogy 2030-ra elérjük a célunkat – 10%-os újrahasznosított betontartalom -.
Már a fejlesztési fázisban gondolkodunk a termék ártalmatlanításáról. Ez azt jelenti, hogy minden egyes termékkomponenst tisztán el kell tudni különíteni, amikor a terv az életciklusa végére ér. Hallott már a StarTrackről? A ragasztóhorgony, amely feleslegessé teszi a dübelezést, és lehetővé teszi az ETICS? Akkor tudjon meg többet itt.
A jövőbe a StarTrackkel
Könnyű eltávolítás
Korábban a szigetelőanyagot dugókkal rögzítették a falhoz. Most először rögzítse a StarTrack ragasztóhorgonyokat a falhoz. Ezután a szigetelőanyagot a tetejére helyezik. Az élettartam legalább 40 év, jó ápolás mellett akár 70 év és több is lehet. Ha most le akarja bontani a homlokzatot, először távolítsa el a felső réteget. Ezután egyszerűen eltávolíthatja a szigetelőréteget a falról – a dűbeltengelyek használatának gondja nélkül.
Tiszta újrahasznosítás
Az eltávolított alkatrészek mostantól tisztán elválaszthatók egymástól. A többnyire ásványi építőanyagokat, például a ragasztót és a fedőréteget az építési törmelékkel együtt ártalmatlanítják. Az EPS-t összetörik vagy felaprítják, majd új szigetelőanyagként használják fel.
Társadalmi céljaink
Társadalmi célkitűzéseink középpontjában az emberek állnak.
Egyenlő esélyek mindenkinek
Minden alkalmazottunknak ugyanazokkal a lehetőségekkel kell rendelkeznie. Csak így tudják és akarják a legjobbat nyújtani. Célunk, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsünk, amely befogadó, és ahol mindenki számára ugyanazok az ajtók állnak nyitva. Különösen fontosnak tartjuk, hogy több nőt alkalmazzunk vezetői pozíciókban. Mert ők a siker kulcsa. Az emberek sokféleségében látjuk a lehetőséget arra, hogy közösen valami nagyszerűt alkossunk. Mindenki hozzájárul a maga különleges képességeivel és tehetségével. Éljük a befogadást* és a sokszínűséget**. Ily módon erősítjük az összetartozás érzését is, amely a belső motiváció kulcstényezője, és olyan munkakörnyezetet teremtünk, amelyben mindenki hajlandó a többletet is megtenni.
A régióban élő emberek támogatása
Üzemünk nem csak a környékbeli emberek számára jelent munkahelyet. Személyesen is szeretnénk tenni valamit értük. Ezért úgy döntöttünk, hogy egyre inkább támogatjuk a helyi kezdeményezéseket és projekteket. Legyen szó helyi szponzorációról, a hátrányos helyzetűek megsegítéséről, pénzügyi támogatásról, faanyagok biztosításáról vagy önkéntes munkáról – mi mindent megteszünk, hogy részt vegyünk a munkában.
Balesetmentes munkahely
A munkahelyi balesetek megelőzése mindig is nagyon fontos volt számunkra. Azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy 2030-ra egyáltalán ne legyen. Ez egy olyan fontos cél, amelyért mindannyiunknak együtt kell dolgoznunk. Mert egy baleset gyorsan megtörténhet. Ezért van az „SOS Guide”, amely javítja a berendezések, rakományok kezelését és még sok minden mást. Munkatársaink számára képzéseket kínálunk, hogy megismerkedjenek a berendezésekkel és eszközökkel. Arra is törekszünk, hogy a balesetek minimalizálása a foglalkozás-egészségügyi ellátás révén.
*Inklúzió
Az inklúzió azt jelenti, hogy valakit bevonunk a közösségbe, és nem szorítjuk a perifériára. A munkahelyeken ez azt jelenti, hogy fogyatékkal élő embereket kell alkalmazni, és a munkahelyet akadálymentessé kell tenni. És persze, hogy bevonjuk őket a csapatba.
**Diverzitás
A sokszínűség „változatosságot” jelent. A munkahelyen ez azt jelenti, hogy minden embert egyenlő bánásmódban részesítünk, származástól, kortól, fogyatékosságtól, nemtől, szexuális identitástól és vallástól függetlenül.
Gazdasági céljaink
Mindig a vállalat hosszú távú sikerére koncentrál
Biztonságosan akarunk növekedni
Magántulajdonban lévő családi vállalkozásként erős értékekkel rendelkezünk. Az értékeink határozzák meg, hogyan közelítjük meg a dolgokat. Növekedni akarunk, de hosszú távon. Célunk, hogy minden szegmensben növeljük piacvezető szerepünket. Óvatosan és annyi idővel, amennyi szükséges. Ez a biztonságos növekedés természetesen munkahelyeket is biztosít. A minőség és a gondoskodás a legfontosabb prioritásaink. Nem a mennyiség és a gyors profit. Vállalatunk alapítása óta ezt az utat követjük. És ezt következetesen és sikeresen tettük.
Takarékoskodni akarunk a nyersanyagokkal és megóvni a természetet
A kőbányáink üzemeink közvetlen közelében találhatók. Ez azt jelenti, hogy szállítási kilométereket takaríthatunk meg. Az intelligens logisztikával képesek vagyunk úgy megtervezni az útvonalakat, hogy kevesebb üresjárat legyen.
Célunk, hogy a régi épületeket új termékek nyersanyagforrásaként használjuk fel. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy ismét nyersanyagokat takarítsunk meg. Az is nagyon fontos, hogy meghosszabbítsuk a termék élettartamát. Bármi, amit hosszabb ideig használnak, később csak cserére szorul. Mindazt, amit újrahasznosítunk és tovább hasznosítunk, nem kell „elvenni” a természettől. A Baumit BauMinator® 3D nyomtató jó példa arra, hogyan lehet intelligens módon takarékoskodni a nyersanyagokkal. 3D-vel A betonnyomással nemcsak kevesebb anyagra van szüksége, hanem 30-50%-os súlymegtakarítást is elérhet. És ez akár 50%-kal kevesebb CO2e-t jelent!
Figyelmet fordítunk a regionális ellátási láncra
Alaposan átgondoljuk, hogy milyen partnereket választunk. Fontos, hogy ők is ugyanolyan fenntarthatóan cselekedjenek, mint mi. Ez azt jelenti, hogy megfelelnek magas minőségi követelményeinknek. A partner kiválasztásakor nem a legalacsonyabb ár a döntő tényező, hanem a regionalitás, a rövid távolságok és a tisztességes kereskedelem.
Baumit SOS útmutató
Ebben az összefüggésben az SOS a biztonságot, a rendet és a tisztaságot jelenti. Az SOS nemzetközi vészjelzés a „Save our Souls” (Mentsétek meg a lelkünket) rövidítése. Végső soron ez a célja az SOS-útmutatónak is, a benne foglalt iránymutatásokkal és biztonsági előírásokkal.