УСТОЙЧИВОСТТА Е G02MORROW
За нас да бъдем устойчиви означава да действаме днес за утрешния ден. Всички 24 държави заедно. Така че нашият свят ще да стои и утре. С една дума: GO2morrow
GO2morrow се основава на три стълба
Ако искаме да действаме устойчиво, винаги трябва да си задаваме три въпроса:
Това, което правим, полезно ли е за хората?
Това, което правим, полезно ли е за околната среда и климата?
Това, което правим, полезно ли е за развитието на компанията?
Социалните, икономическите и екологичните стълбове трябва винаги да бъдат в равновесие. Не е достатъчно да мислите само за едно.
GO2morrow е голямо обещание
GO2morrow е нашето отношение и стандартът, който си поставяме. Като водещ производител на строителни материали в Европа, ние се ръководим от желанието да поемаме екологична, социална и икономическа отговорност.
Гордеем се с това:
Спестяваме CO2 с 45 милиона м2 фасадна изолация годишно:
– 1 милион тона CO2e годишно
– 800 милиона тона CO2e от пускането на пазара на топлоизолациите Баумит
Каква е разликата между CO2 и CO2e?
CO2 е чист въглероден диоксид. Съществуват и други парникови газове, които допринасят за глобалното затопляне, като например азотният оксид и метанът, които се произвеждат в селското стопанство. За да се сравни техният ефект върху климата, се взема ефектът на CO2 и се измерва с него. Единицата за измерване на емисиите на парникови газове е CO2e или еквивалент на CO2. За всеки парников газ се определя еквивалент на CO2 – т.е. неговият GWP фактор (фактор на потенциала за глобално затопляне). Този коефициент на ПГЗ ще ни съпътства в бъдеще като концепция и ние трябва да работим, за да гарантираме, че той ще намалява всяка година.
Ние не почиваме на лаврите си
Ето защо сме си поставили ясни цели, които искаме да постигнем заедно до 2030 г. По трима във всеки от трите стълба на GO2morrow.
Нашите екологични цели
20% по-малко CO2e
Как искаме да постигнем това? Като се фокусираме върху подобряването на формулите на нашите продукти. Например, ние се фокусираме върху екологично чисти подвързии. Фокусираме се и върху опаковъчните материали: Използваме рециклирани материали, когато е възможно. За да постигнем тази основна цел, ежегодно проверяваме с колко е намалял отпечатъкът на CO2e в цялата група Баумит. Може дори да успеем повече!
10% по-малко или зелена енергия на тон произведен строителен материал
Поставили сме си за цел да използваме 10% по-малко енергия. Където е възможно, преминаваме към зелена енергия.
Вече сме инсталирали много слънчеви панели. Искаме още повече, защото всеки панел ни доближава до целта. Използваме слънчевата енергия дори повече от преди и затова се нуждаем от по-малко изкопаема енергия.
10% повече кръгова икономика
Вероятно вече сте чували за рециклирания бетон GO2morrow. Това е нашият пионерски продукт по отношение на кръговата икономика, тъй като е изработен от 100% рециклиран агрегат. Това означава, че за производството му не са необходими нови суровини.
Искаме да разработим още повече продукти от този тип, за да можем да постигнем целта си – 10% съдържание на рециклиран бетон – до 2030 г.
Мислим за изхвърлянето на даден продукт още на етапа на разработване. Това означава, че всеки компонент на продукта трябва да може да бъде отделен чисто, когато проектът е в края на жизнения си цикъл. Чували ли сте за StarTrack? Залепващият анкер, който прави ненужни дюбелите и позволява чист демонтаж на ETICS? След това научете повече тук.
В бъдещето със StarTrack
Лесен демонтаж
Преди това изолационният материал се закрепваше към стената с дюбели. Сега първо прикрепете лепящите анкери StarTrack към стената. След това върху него се поставя изолационният материал. Тя издържа поне 40 години, а при добра поддръжка – 70 и повече години. Ако сега искате да демонтирате фасадата, първо свалете горния слой. След това просто отстранявате изолационния слой от стената – без досадни дюбели.
Чисто рециклиране
Отстранените компоненти вече могат да бъдат чисто отделени един от друг. Предимно минералните строителни материали, като лепило и горен слой, се изхвърлят в строителните отпадъци. EPS се натрошава или раздробява и след това се използва за нови изолационни материали.
Нашите социални цели
Хората са в центъра на нашите социални цели.
Равни възможности за всички
Всички наши служители трябва да имат равни възможности. Това е единственият начин, по който те могат и искат да дадат най-доброто от себе си. Нашата цел е да създадем работна среда, която е приобщаваща и в която всички имат еднакви врати. Особено силно желаем да наемем повече жени на управленско ниво. Защото те са ключът към успеха. Виждаме в разнообразието на хората потенциал за създаване на нещо голямо заедно. Всеки допринася за това със своите специални умения и таланти. Ние живеем с приобщаване* и разнообразие**. По този начин укрепваме и чувството за принадлежност като ключов фактор за вътрешна мотивация и създаваме работна среда, в която всеки е готов да направи нещо повече.
Подкрепа за хората в региона
Нашите заводи са не само работно място за много хора в района. Искаме да направим нещо и за тях лично. Затова решихме да подкрепяме все повече местни инициативи и проекти. Независимо дали става дума за местно спонсорство, помощ за хора в неравностойно положение, финансова подкрепа, предоставяне на материали за дървета или доброволчески труд – ние искаме и ще направим всичко възможно, за да се включим.
Работно място без злополуки
Предотвратяването на злополуки на работното място винаги е било много важно за нас. Поставили сме си за цел до 2030 г. да нямаме нито една такава. Това е важна цел, за която всички трябва да работим заедно. Защото инцидент може да се случи бързо. Ето защо разполагаме с „Ръководство SOS“, което подобрява работата с оборудване, товари и много други. Предлагаме текущи курсове за обучение на
запознаване на нашите служители с оборудването и инструментите. Също така се стремим да поддържаме
злополуки до минимум чрез грижи за здравето на работното място.
*Включване
Включването означава да включиш някого в общността, а не да го маргинализираш. На работното място това означава наемане на хора с увреждания и осигуряване на достъп до работното място. И, разбира се, да ги включите в екипа.
**Разнообразие
Разнообразието е „разнообразие“. На работното място това означава, че всички
хората се третират еднакво, независимо от техния произход, възраст, увреждане, пол, сексуална идентичност и религия.
Нашите икономически цели
Винаги се фокусирате върху дългосрочния успех на компанията
Искаме да се развиваме безопасно
Като частна семейна фирма ние имаме силни ценности. Нашите ценности определят начина, по който подхождаме към нещата. Искаме да растем, но в дългосрочен план. Нашата цел е да разширим лидерството си на пазара във всички сегменти. С предпазливост и толкова време, колкото е необходимо. Разбира се, този сигурен растеж осигурява и работни места. Качеството и грижата са нашите основни приоритети. Не количество и бърза печалба. Следваме този път още от основаването на нашата компания. И ние го правим последователно и успешно.
Искаме да пестим суровини и да опазваме природата
Нашите кариери се намират в непосредствена близост до заводите ни. Това означава, че можем да спестим транспортни километри. С помощта на интелигентна логистика успяваме да планираме маршрутите така, че да има по-малко празни пътувания.
Нашата цел е да използваме старите сгради като източник на суровини за нови продукти. Това ни позволява отново да пестим суровини. Също така е много важно да се удължи животът на даден продукт. Всичко, което се използва по-дълго време, трябва да се замени по-късно. Всичко, което използваме повторно и продължаваме да използваме, не е необходимо да бъде „отнето“ от природата. 3D принтерът BauMinator® на Баумит е добър пример за това как да се пестят суровини по интелигентен начин. С 3D бетонен печат, не само се нуждаете от по-малко материал, но и спестявате от 30 до 50% от теглото. А това означава: до 50 % по-малко CO2е!
Обръщаме внимание на регионалната верига за доставки
Внимателно обмисляме кои партньори избираме. Важно е те да действат също толкова устойчиво, колкото и ние. Това означава, че те отговарят на нашите високи стандарти за качество. Решаващият фактор при избора на партньор не е най-ниската цена, а регионалността, кратките разстояния и честната търговия.
Нашето ръководство Baumit SOS
В този контекст SOS означава безопасност, ред и хигиена. Международният сигнал за спешна помощ SOS е съкращение на „Спасете нашите души“. В крайна сметка това е и целта на Ръководството SOS с неговите насоки и правила за безопасност.